11月5日下午5点20分，护理学院在康达楼组织了学干TPS培训，辅导员吴菲老师参加了此次培训，在吴老师的呼吁下，分团委的主席、部长、副部、助理、副助理也都不约而同的来到了这个大家庭。
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你听过TPS吗？它不是 Transaction Per Second ，而是Training,playing and summing.(职能培训，团队活动，回顾总结）短小精悍，不禁道出了每个部门和社团成功光环背后的艰辛历程。
会议一开始，主席助理周雯就为我们介绍了会议流程：首先，由分团委组织部讲解学干职责与职能；其次，邀请有经验的学干分享工作心情；最后，新老学干交流答疑。
接下来，在热烈的掌声中迎来了副书记陈思婕对分团委各部门精彩的介绍。“分团委这个大家族基本包括5个部分”她说道，“组织部、实践部、自律部、社团、还有尚萌芽不久的科创部。”除此之外，我们还有幸了解到了他们各部门平日里的活动，都是与我们息息相关的。
然后，学生会主席宋秋悦，蒲爱园部长夏文娟，策宣主任南明明也紧接着介绍了自己管理的部门和重要的小伙伴们。
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时间转瞬即逝，会议已经进入了第二项流程：经验交流。科创部、文艺部、青协、宣传部部长也按捺不住激动地心情，想要为自己苦心经营的部门添上一笔，都积极地起来发言。随之这次会议也达到了高潮。她们都是我们学院管理的精英，虽然她们的辞藻不算华丽，但是字字珠玑，每个人都给我留下了深刻的印象。其中，青协部长杜之潤给我的印象最为深刻，她如数家珍，又用有点滑稽的语气鼓励同学们积极参加青协志愿活动，显得很有特色。
过了20分钟左右，学生们的发言已经基本结束 ，这时候，吴菲老师给我们上了更加重要的一课：SMART!老师将它分成5个小点来为我们讲解：specific/measurable/attainable/time-bound.把一件事做好最后还有至关重要的一步：AAR（After Action Review）,即即时总结。我觉得吴菲老师的观点不仅适用于组织活动，还适用于身边的每一件小事，让我受益匪浅。
这次会议虽然持续了短短一个半小时，但却是极有意义的，它让各部门了解到相互合作的重要性与必要性，让我们看到了这个学院的团结。我希望，以后相关的活动可以多多举办，我相信，我们学院一定会走向历史的新台阶。这次培训只是第一次，想见证学姐，老师的风采，感兴趣的同学可以多多关注哦！
