为进一步加强学院与附院全方位合作和交流，推动二者协调发展，同时也为了能够充分发挥自身优势，促进护理学科建设和发展，于2020年9月23日下午在附属儿童医院河西院区举办了“基于岗位、绩效的护理管理改革与实践”的“院院融合”主题活动。附属儿童医院临床护理教研室主任李梅、副主任蔡榕、秘书王颖、来自10家附属医院临床护理教研室的护士长及以上的管理人员、临床护理学系陈明霞主任、董玲副主任、朱姝芹老师等出席了本次会议。
会议伊始，附属儿童医院儿科临床护理教研室李梅主任详细介绍了本院基于岗位胜任力的护理管理改革与实践，从建立胜任力模型及评价体系，以及对护理人员的能级认证的管理，通过科学合理的绩效管理，体现护士能级通道晋升的重要意义，激发了护理人员的科研教学方面的内在潜能，积极推动了护理学科的发展。与此同时，李梅主任也指出了改革中存在的问题与困惑，介绍了实施过程中遇到的重重困难及解决方法和技巧，并对今后的护理管理及学科的发展提出了新思路。
紧接着，参会的各附属医院管理者代表们积极交流，通过相互间沟通来交换想法及举措，达到共享互利，大家一致认为通过先进的管理可有效促进护理学科的发展。会议的最后，陈明霞主任针对本次研讨会做了总结性的发言，即在“十四五”开篇布局的关键年，附院与学院一定要强强联合共同促进，加强科学技术沟通与各种学术交流。院院融合也将围绕“同质化、特色化”全面开展，学院附院之间也将相互依托，互为表里，通过加强交流，形成优势互补，携手产出高质量成果，为护理事业的发展而共同努力。此次研讨会也为践行校院深度合作、双方共同发展的会议精神，进一步加强校院双方在人才培养、教学科研等方面的合作起了极大推动作用。
供稿人：王颖
审核：陈明霞
