8月26日学院党总支中心组举办了2021年暑期理论学习中心组研讨会扩大会议，院领导，各学系、中心主任，党政办、教研办和学工办的负责人参加了研讨会，会议由陈龙主持。
上午，中心组邀请了兼职教授郭本海作关于“卓越团队建设”的专题报告。郭教授借用典故和职场引出“团队建设”的重要性，以卓越团队建设面临的困境和突破路径为切入点，着重解释了如何建设一支卓越的团队。
下午的研讨会围绕学院“十四五”发展规划展开。首先，许勤院长作了学院发展规划的解读，并传达了胡志斌校长来我院考察调研时提出的要求，指出护理学院要聚力人才培养质量再提升，打造护理创新人才培养的“南医模式”；要聚力师资队伍水平再提升，优化布局师资队伍结构；要聚力科研水平再提升，找准护理科研特色发展的路径与结合点；要聚力国际交流与合作潜能再提升，培育重要合作高校、重点合作项目，加快建成国内一流、高水平、示范性护理学院；要继续化压力为动力，变挑战为机遇，集中精力做好护理力所能及的事情，为建设国内一流的护理学院持续奋斗。
随后，各学系、中心、办公室负责人纷纷发言。学工办付梦楠主任指出学生工作要注重全体学生德智体美劳的全面发展，整合品牌项目，提升内涵建设。教研办林玉华主任提出要做好教学管理的制度建设。党政办吴菲主任提出要自觉政治学习，提高政治站位，继续做好各项服务和组织保障工作。临床护理学系陈明霞主任从人才培养、科学研究与学科建设、国内外交流与合作、特色社会服务四方面交流了学系下一个五年的奋斗方向。基础与社区护理学系李现文主任指出学系将致力于以具体的项目来推进院院融合，并且就青联会后期的工作规划做了交流。护理人文与管理学系杨如美主任交流了学系的下一个五年规划，并就积极探索“主动健康·智慧康养”教学科研、人才培养特色展开交流。实验中心主任羊洋总结“十三五”期间中心发展情况，提出“十四五”期间中心将围绕学院建设发展目标，做好平台支撑，同时调动教辅人员的积极性，落实、带动共同发展。研究中心王洁主任重点交流了针对科研提升，研究中心后期的努力方向和工作规划。
会议的最后陈龙书记做总结发言，他说本次的研讨会为学院下一个五年的发展开了个好头。他希望对照学院的发展任务，各学系、中心、办公室要建设好各自的团队，发挥团队优势，保持平稳积极的心态，为护理学院未来的建设添砖加瓦，把南医护理的影响力进一步扩大。
撰稿：单锦花吴菲/图片：吴菲/审核：陈龙 许勤
