8月22日,南京医科大学第七届护理部主任论坛在常州校区召开,在新校区启用之际,为新落成的校园注入学术气息。本届论坛围绕临床护理提质增效、研究生高质量培育等重要议题展开,特邀浙江大学医学院附属第二医院护理部主任兰美娟作专题报告,南京医科大学党委常委、副校长沈历宗,医院发展管理处处长、临床提升战略办公室主任柯巧,研究生院副院长钱文溢受邀出席,各附属医院护理部、临床护理教研室负责人,护理学院领导及教师代表参加论坛。主旨报告由护理学院院长许勤主持,护理部主任论坛由护理学院党委书记马俊主持。

兰美娟主任围绕临床护理学科建设与发展作专题报告。她结合浙江大学医学院附属第二医院护理学科建设实践,提出护理学科要实现从“优秀”走向“卓越”,首先要推动理念和思维方式转变,以更宽广的视野洞察学科发展方向,以临床问题为导向推进科研创新。她从人才梯队、学科群建设、医护融合、科研创新和智慧护理等方面分享实践经验,强调通过理念、机制、人才和实践协同驱动,持续拓展学科建设的深度、广度与温度,以主动改变推动护理学科创新发展。

许勤院长对兰主任表示热烈欢迎和衷心感谢,她强调,本届论坛恰逢常州校区启用和“十五五”规划谋篇布局的重要节点,面对新的发展阶段,护理学科要主动对标先进,进一步明晰发展定位和建设目标,立足护理人才培养、临床实践和学科发展需求,加强学院与各附属医院之间的协同联动,以更高站位共同谋划未来五年的发展方向。

附属苏州医院护理部主任蒋玲、附属无锡人民医院护理部主任曹晓东、第三附属医院护理部主任裔雅萍、附属泰州人民医院护理部主任任震晴分别围绕师资队伍建设、教学质量提升、研究生培养、专科能力建设等方面,总结临床护理提升工作的阶段性成效,并结合各自临床优势和发展基础,对“十五五”时期护理学科建设进行了规划和展望。各参会医院代表进行研讨交流。
柯巧处长结合临床护理学科建设指出,要充分发挥学校附属医院资源优势,加强顶层设计和资源整合,结合各医院发展基础找准特色定位,面向临床问题和重大需求组织协同攻关,推动护理学科形成优势互补、协同发展的建设格局。钱文溢副院长围绕研究生培养和临床教学基地建设,介绍了学校研究生导师遴选改革相关情况,并就导师队伍分类发展、临床科研协同和研究生培养等问题与参会代表进行了交流。


沈历宗副校长结合常州校区建设、学校教育教学及研究生培养等工作,对护理学科发展作总结指导。他指出,护理学科建设要立足临床、服务临床,坚持全校一盘棋,在“十五五”规划中进一步梳理自身优势,明确学科定位、重点方向和建设路径。要充分利用各附属医院丰富的临床实践资源,推动临床病例和实践问题转化为科研数据与创新成果;主动加强与临床医学、人工智能等领域的交叉融合,拓展护理科研的研究边界,培育具有辨识度和影响力的优势方向。同时,要进一步加强人才梯队建设和标志性成果培育,不断提升南京医科大学护理学科的整体竞争力。

面向“十五五”发展新阶段,护理学院将以此次论坛为契机,进一步深化校院协同和院院融合,汇聚各附属医院优势资源,聚焦临床护理能力提升、卓越护理人才培养和护理学科内涵建设,持续强化特色、补齐短板、凝聚合力,共同推动南京医科大学护理学科高质量发展。同时,依托常州校区启用带来的新空间、新平台和新机遇,推动优质教育教学资源与临床实践资源深度融合,为常州校区和第三附属医院护理学科发展持续赋能。
文:陈月
图:倪卉
审核:朱姝芹 许勤
