金秋九月，杏坛流芳。为迎接第42个教师节，扎实弘扬教育家精神，凝聚全员育人奋进合力，南京医科大学护理学院于学海楼隆重召开“2026—2027学年第一次全体教职工大会暨教师节主题系列活动”，大会由护理学院嵇艳副院长主持，学院党政领导与全体教职工齐聚一堂，共庆教师佳节，共启新学期发展新征程。
活动伊始，全体教职工共同观看《习近平的教师情》专题片，牢记为党育人、为国育才的初心使命，把教育家精神融入教书育人、立德树人的日常工作之中。
本次活动以“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”为主题。学院举行表彰仪式，对先进个人与团队代表进行集中表彰，献上鲜花致敬。现场掌声不断，向实干笃行的老师们致以崇高敬意，树立榜样力量，营造见贤思齐、尊师重教的良好氛围。
活动设置“从教三十年致敬”环节，向坚守护理教育三十载的刘扣英教授表达敬意，学院马俊书记、许勤院长共同为其颁发三十周年纪念杯与鲜花。刘扣英教授分享三十年从教感悟，回顾讲台初心，讲述教学理念迭代、科研探索的实践历程，言语真挚，饱含对护理教育事业的热忱，充分展现了护理教育工作者坚守初心、薪火相传的师者风采。
青年教师是学院发展的新生力量，是学院的未来和希望。青年教师代表赵康老师上台发言，畅谈教育理想，表达立足讲台、笃实奋进的成长决心。
随后，新入职教师苗逸群及来自不同地区附属医院的6位进修教师依次登台，自我介绍并阐述学习目标，表达了珍惜学习机会、深耕教学科研、加强学科合作的期许。新鲜力量的加入，为护理学院的建设发展注入蓬勃生机与活力。
会上许勤院长部署2026—2027学年新学期重点工作。学院紧扣学校“双一流”建设部署与立德树人根本任务，锚定高质量发展目标，统筹推进党建思政、学科建设、人才培养、科研创新、服务保障等各项工作，核心指标稳中有进。立足“十五五”开局，她强调学科发展是学院的生命线，做强做大是唯一出路，人人有为才有位，没有旁观者，只有建设者。她希望资深教授继续发挥传帮带作用，青年教师敢于挑战学科前沿，临床教师坚守教学一线，行政人员提升服务效能。她号召全体教职工以“开局即决战、起步即冲刺”的精气神，把个人职业发展融入学院发展大局，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和强院有我的使命感，凝心聚力、奋起争先，共同书写护理学院高质量发展的新篇章。
马俊书记作总结讲话，传达学校暑期理论学习中心组研讨班、新学期工作大会会议精神，结合江苏省高等教育发展规划与学校“双一流”建设目标，提出“审时度势、顺势而为、因势利导、趁势而上”十六字工作思路。要求全院教职工客观研判发展形势，把握政策机遇，将外部利好转化为学院内生动力，加压奋进，锚定更高发展目标，推动学院发展迈上新台阶。三尺讲台育桃李，白衣执灯续华章。此次教师节系列活动，既是对全院教职工辛勤付出的礼赞，更是一次初心再锚定、力量再凝聚的活动。新学年，护理学院全体教职工将继续大力弘扬教育家精神，坚守立德树人根本任务，立足护理教育岗位，砥砺深耕、扬帆起航，为培养新时代卓越护理人才不懈奋斗。
活动最后，全体教职工集体合影留念，定格护理学院大家庭的珍贵瞬间。会后，老师们自由组合拍摄节日小合照，领取节日鲜花，在温馨融洽的氛围中为本次活动画上圆满句号。
（撰稿/徐静、朱义、杨林玲；图片/邢光燕、陈丽；审稿/庄林、许勤）
